Los Seguros de Convenio Laboral cubren los accidentes sufridos por un trabajador en el desempeño de su actividad. Los convenios laborales del sector de la Hostelería en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, establecen las coberturas y los capitales que deben contratarse.
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¿Qué coberturas y capitales cubren los seguros de Convenio de Hostelería en Tenerife?
El convenio de hostelería de Santa Cruz de Tenerife establece las siguientes coberturas y capitales:
- Muerte por cualquier causa: 15.000 €
- Incapacidad absoluta por cualquier causa: 15.000 €
- Incapacidad total para la profesión habitual por cualquier causa: 15.000 €
Si necesitas más detalles e información sobre este tipo de seguro de hotel, no dudes en contactarnos. Nuestra Correduría de Seguros se dedica en exclusiva al mercado canario y por tanto, tenemos amplios conocimientos sobre este tipo de seguro hotelero en el archipiélago, más específicamente en Tenerife y Las Palmas. Tu empresa estará en buenas manos.
¿Qué coberturas y capitales cubren los seguros de Convenio de Hostelería en Las Palmas?
El convenio de hostelería de Las Palmas de Gran Canaria dispone :
- Muerte por cualquier causa: 12.000 €
- Incapacidad absoluta por cualquier causa: 12.000 €
- Incapacidad total para la profesión habitual por cualquier causa: 12.000 €
¿Qué necesita una empresa en Canarias para contratar el seguro de Convenio Laboral?
La empresa sólo necesita informar el Convenio Laboral que se le aplica por su actividad empresarial y el número promedio de trabajadores que consten en TC2 en el último año. Las aseguradoras, aplicarán las coberturas y los capitales que exigen el Convenio Laboral en cuestión.
¿Pueden asegurarse los trabajadores Autónomos, en el seguro de Convenio Laboral?
Los seguros de Convenio Laboral en Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, sólo cubren a los trabajadores por cuenta ajena, dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social y que figuren en el correspondiente TC2 de la empresa.
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